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大興礦綜掘五隊開展“職工之家”建設

今年以來大興礦綜掘五隊通過深入開展“職工之家”建設,積極營造和諧發展氛圍,使職工的工作、生活條件得到極大改善,竭力為職工群眾解難事,成為職工的“貼心人”,職工的滿意度不斷提高。“職工之家堅持以職工為本,尊重職工的主體地位,吸引職工群眾廣泛參與,體現了建家‘為了誰’‘依靠誰’的宗旨。”開展了形式多樣、內容豐富的建家活動。職工生日當天,工會送上賀卡和安全寄語。職工父母去逝送去慰問金和關愛。建立崗位變動必談、有心理困擾必談、有“三違”必談、有家庭糾紛必談、對職工做到患病必訪,困難必訪,事故必訪。開展家訪交心,遍訪了每一個職工的家庭。

由于,綜掘五隊員工大部分為礦建轉制過來的輪換工,文化程度低、家里有地,本著好干就干,不好干就回家種地的想法,工作中易違章時常和安檢人員發生沖突。為此,工會小家開展了愛崗、愛企教育,同時礦已經按正式大興礦員工待遇為每個人交納了“五險一金”與正式員工一樣,使員工安心井下工作。

如今,在建家活動推動下,綜掘五隊職工素質得到提升,企業文化建設得到促進,逐步破解了工會工作中遇到的問題,有效解決了工作難以落實的弊病,延伸了工會工作“觸角”,使工會“接到了地氣”,煥發了生機和活力。

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